Contraffatte le firme di due clienti: licenziato il dipendente di ‘Poste’
Legittimo il provvedimento adottato dall’azienda. Grave il comportamento tenuto dal lavoratore
Confermata l’applicazione della normativa che esclude l’indennità ‘NASPI’ in caso di dipendente pubblico assunto a tempo indeterminato
Prioritario l’interesse dei figli a permanere nell’ambiente domestico in cui sono cresciuti. Irrilevante ogni valutazione relativa alla ponderazione tra interessi di natura solo economica dei coniugi o dei figli stessi