Niente ‘straordinario’ per le ore extra di impiego del ‘lavoratore socialmente utile’
I giudici sottolineano che il coinvolgimento in lavori socialmente utili non equivale a un rapporto di lavoro subordinato a termine
Necessario valutare se l’allontanamento dell’adulto possa determinare nel minore un grave disagio
Decisivo fare riferimento all’eventuale esistenza della convivenza sotto lo stesso tetto col partner