Pagamenti non registrati: legittimo cacciare il cassiere
Irrilevante il fatto che si tratti di importi di modesto valore. Ciò che conta è la perdita di fiducia del datore di lavoro nei confronti del dipendente
Compito del venditore, quindi, è provvedere alle modifiche strutturali, se necessarie
Necessario, invece, valutare qualità e quantità dell’attività lavorativa svolta, tipologia e natura della professionalità coinvolta, durata del demansionamento, diversa e nuova collocazione lavorativa assunta dopo la prospettata dequalificazione, e, infine, anzianità di servizio