Trasporto dei prodotti alimentari: va sanzionata l’interruzione della ‘catena del freddo’
Condannati due imprenditori. Fatale l’avere utilizzato un furgone non refrigerato per trasportare della carne

Tirando le somme, l’avere fatto indebito ricorso allo ‘smart working’ – per un considerevole numero di giorni, peraltro – si configura come condotta dotata di disvalore disciplinare, e l’irrogato licenziamento costituisce sanzione proporzionata e legittima
Impossibile, quindi, fare ricorso alla garanzia giurisdizionale. Allo stesso tempo, però, vi è la rinuncia irretrattabile, da parte dello Stato, a procedere penalmente nei confronti del soggetto che versa l’oblazione