Notizie del giorno
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Civile e processo
Concorrenza
Influencer: l’AGCOM richiede più correttezza e trasparenza
L’AGCOM ha reso pubbliche le linee guida per gli influencer che mirano a far rispettare le disposizioni del Testo unico dei servizi di media audiovisivi. Gli influencer sono, quindi, ora tenuti a rispettare i principi di trasparenza dell’informazione e di tutela dei minori, oltre alle disposizioni sulle comunicazioni commerciali.
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Obbligazioni e contratti
Processo civile
L’obbligo di rinunciare a un diritto è suscettibile di esecuzione in forma specifica?
La questione viene analizzata dalla Corte di Cassazione con la sentenza n. 3622 del 2023 nella quale i Giudici danno una risposta negativa. Infatti, l’inadempimento dell’obbligo a rinunciare unilateralmente a un diritto soggettivo non è soggetto alla tutela garantita dall’art. 2932 c.c. Infatti, il giudice può emettere una sentenza che produca gli effetti del contratto solo in caso di negozi traslativi.
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Civile e processo
Famiglia
Rapporto tra reddito di cittadinanza e assegno divorzile
Ha diritto all’assegno divorzile il coniuge che versa in una situazione economica precaria sebbene percepisca il reddito di cittadinanza?
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Civile e processo
Famiglia
Separazione addebitata al marito che maltrattava la moglie
Confermata in Cassazione la decisione dei giudici d’appello, nonostante le doglianze dell’uomo. Decisivo è stato il racconto del figlio della coppia, mentre è irrilevante il riferimento a un rapporto coniugale già deteriorato.
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Responsabilità civile e assicurazioni
Responsabilità
Cose in custodia e rovina di edifici: quali sono i criteri di imputazione della responsabilità?
La questione viene affrontata dalla Suprema Corte nella causa n. 34401 del 2023 in una vicenda riguardante un capannone bruciato.
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Lavoro
lavoro subordinato
Contratto integrativo Gruppo Leonardo: settimana corta e incrementi retributivi
Il Gruppo Leonardo, assistito da Unindustria Roma, e le Segreterie Generali e Nazionali FIM, FIOM e UILM, unitamente alle rispettive segreterie territoriali ed al coordinamento nazionale delle RSU, hanno sottoscritto il nuovo Contratto Integrativo per il triennio 2024/2026, definendo gli ambiti di applicazione, le linee guida e i criteri generali delle possibili sperimentazioni future.