Notizie del giorno
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Lavoro
Mobbing
Mobbing sul lavoro: ambiente stressante e responsabilità condivisa
Una donna ha chiesto al Ministero dell'Istruzione di prendere in considerazione le difficoltà che ha incontrato al lavoro. I giudici hanno evidenziato che non ha senso ritenere che le difficoltà relazionali riscontrate nella scuola siano solo colpa sua, senza considerare che un ambiente di lavoro stressante può essere ingiusto
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Responsabilità civile e assicurazioni
Covid
Decesso causa COVID: il giudice italiano non può decidere sulla richiesta di risarcimento nei confronti della Cina
Dopo la morte della madre a seguito del contagio da COVID-19, una donna ha adito il Giudice di Pace per ottenere la condanna della Repubblica Popolare Cinese al risarcimento dei danni
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Lavoro
Risarcimento danni
Conflitti lavorativi in una scuola: l'assistente amministrativa chiede il risarcimento
Un dipendente pubblico può avere diritto al risarcimento se, oltre a dover fronteggiare un ambiente stressante, si trova costretto a sopportare condotte vessatorie da parte del datore di lavoro
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Civile e processo
ChatGPT
Protezione dei dati e ChatGPT: linee guida europee per la privacy e la sicurezza dei dati personali
Il Comitato europeo sta esaminando i principi di protezione dei dati personali che riguardano ChatGPT, la chatbot di OpenAI. Questo gruppo di lavoro è stato istituito per favorire la collaborazione tra le Autorità di protezione dei dati personali a livello nazionale
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Responsabilità civile e assicurazioni
Tabelle di risarcimento del danno
Aggiornate le tabelle di Milano per il risarcimento del danno
L’Osservatorio sulla Giustizia civile di Milano ha aggiornato, secondo gli indici ISTAT 2024, tutte le Tabelle milanesi relative alla liquidazione del danno non patrimoniale, nonché la Tabella di capitalizzazione/attualizzazione di una rendita
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Lavoro
Licenziamento
La ditta non può licenziare il lavoratore sulla base dei passaggi telepass dell’auto aziendale
Il telepass installato sull’auto aziendale rientra tra gli strumenti di controllo a distanza del lavoratore e quindi è soggetto a tutti gli obblighi prescritti dalla legge a tutela del lavoratore